HIQ-ERP 소개
ERP시스템은 인사관리, 급여관리, 예산관리, 재무관리, 자금관리 등 일반행정 업무를 지원할 수 있는 기능으로 구성되며, 그룹웨어 그리고 외부시스템과 연계를 통해 전사적
업무처리를 지원합니다.
시스템 개요
제안사는 고객사의 경쟁우위를 위한 e-Business를 성공적으로 구현할 수 있는 전략을 수립하고, 이를 구현 및 발전할 수 있는 확실하고 구체적인 해결방안을 제시해
드립니다.
특장점
다수의 공공기관 및 민간업체의 ERP 구축 경험으로 안정적이고, 경영환경 및 요구변화에 대응할 수 있는 유연한 시스템을 제공합니다.
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안정성 측면
· 오랜 기간 기술 변화와 함께 제품의 기술을 향상
· 공공 기관 및 민간 기업에서 적용되는 공통된 업무 프로세스 내장
· 업무에 표준화된 DB구조 및 소스 코드를 확보하여 신속하고 안정된 프로젝트 수행
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연계성 측면
· One-Stop 서비스가 제공될 수 있는 통합 운영 체계 구축
· 내부업무시스템과 연계를 통한 각 시스템에서 필요로 하는 정보를 실시간 제공
· 은행 및 카드(VAN)사와 연계하여 금융거래 내역과 법인카드 사용 내역 조회
· 국세청 홈텍스와 연계하여 세무 업무 지원
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유연성 측면
· 공동 컴퍼넌트를 적용하여 시스템 모듈별 기능 추가 및 변경 가능
· 시스템 관리자가 단단하게 기능을 변경할 수 있도록 시스템 구현
· 외부 환경에 신속하게 대응할 수 있는 기능적, 기술적 유연성 고려
주요기능
인사정보
- 인사자원의 효율적 관리를 위한 다양한 정보 관리
- 인사발령 정보 및 각종 재증명 발행 관리
- 부서관리를 이용하여 조직 정보의 체계적인 관리
급여관리
- 지급항목, 공제항목 정보 및 계산식 관리
- 사회보험 및 소득세원천징수 및 신고 연계처리
- 급상여 임금협상 후 소급분 처리
- 퇴직 추계 및 퇴직연금 관리
- 국세청 연말정산 자료를 이용한 연말정산 처리
평가관리
- 평가기준 및 평가기간, 평가자 관리
- MBO 평가를 기반으로 인사평가 관리
예산관리
- 예산 과목별 편성, 조정, 전용 관리를 통한 예산 관리
- 예실 현황을 통한 전표 기표 및 지출결의서 시점에서의 통제
재무회계
- 기표, 접수, 승인 절차에 의한 분개 전표 관리
- 수정, 삭제, 저장 등 전표의 이력관리(작성자, 일자, 처리내역 등)
- 타 업무별 분개 설정을 통한 자동 전표 관리
- 장부에서 원 전표까지의 추적 관리(Drill-Down 기능)
- 건별 반제, 계정별 잔액 등 다양한 형태의 장부 제공재무제표 구조 설정, 현금흐름 생성
- 회계구분별 손익계산서 지원
자금관리
- 반복자금 및 자금 항목에 의한 자금 수지 계획 수립
- 받을/지급어음 관리, 차입금, 유가증권 관리
고정자산관리
- 고정자산 취득, 상각, 재평가(IFRS), 처분에 대한 관리
- 자산의 이동, 사용부서 등 자산 이력 관리